南方略专家团队
郑瀚潮高级咨询师
沈阳航空航天大学经管学院 金融专业
中国人民大学劳动人事学院 人力资源管理专业 硕士研究生
国际注册管理咨询师（cmc）
工作经历：
交通银行信用卡中心人力资源部
专长领域：
致力于帮助企业建立“从战略到绩效”的组织运作与人力资源管理体系设计。包括组织结构设计，招聘、培训、任职资格、绩效考核与管理，薪酬激励体系设计，员工关系、职业生涯规划；营销人力资源管理；流程设计及九游会体育的文化建设等。特别是对中小民营企业营销组织体系建设和营销人员的激励模式有深入的研究和咨询经验。
咨询经验：致力于帮助企业建立“从战略到绩效”的组织运作与人力资源管理体系设计。包括组织结构设计，招聘、培训、任职资格、绩效考核与管理，薪酬激励体系设计，员工关系、职业生涯规划；营销人力资源管理；流程设计及九游会体育的文化建设等。特别是对中小民营企业营销组织体系建设和营销人员的激励模式有深入的研究和咨询经验。
东和电动工具（国内最大电子制程工具分销商，分公司管理手册）；深圳清华斯维尔软件（国内建筑软件龙头企业，营销策略、经销商手册、薪酬绩效制度等）；金立基胶水（广东知名工业胶水品牌，营销策略及营销人员薪酬体系设计）等。
观点：
将其各司其职，使其各尽所能，助其各得所愿。
用人如用兵，兵强则国盛，人精则业昌。
用人如用兵，兵强则国盛，人精则业昌。