为了深入贯彻南方略“专业为基”的基本经营理念,提升全体员工的专业技能与水平,提高全体员工的客户价值服务能力,南方略重庆公司正式全面开展为期半年的专业深度学习实践活动。
本次活动分为学习动员期、学习研讨期、学习论文期、学习总结期、学习考评期五个阶段,同时公司要求实行“晚学习、早分享”的学习计划。
本次学习的5个1工程为:精读1本书、精通1行业、精研1案例、精写1论文、精彩1考评,通过不同角度提升员工的读、写、讲、做的综合性素质,帮助员工实现专业技能的突破与飞跃,确保为客户提供更高价值的服务。
本次活动由南方略重庆公司总经理王清华带头组织学习,本次活动的学习成果将作为南方略员工专业评级的重要指标之一。